质量为本 行稳致远——“组团式”帮扶锦屏县人民医院2024年工作综述

质量为本 行稳致远——“组团式”帮扶锦屏县人民医院2024年工作综述

发布时间: 2025-02-13 09:09 字体:[]


2024年,在各级党委政府的高度重视下,在组织部门、卫生行政主管部门的指导以及黔东南州人民医院的倾力帮扶下,锦屏县人民医院充分发挥“组团式”帮扶效能,持续深耕学科、人才、服务等关键维度,向区域医疗中心目标稳步迈进,为民众健康福祉不懈努力。

管理制度:精研细琢,持续优化

健全架构,提效决策。秉持“强班子、保稳定、调结构、促增长”的帮扶理念,年中顺利完成帮扶队员两年期到期轮换。黔东南州人民医院新一轮“组团式”帮扶团队接力优化医院管理,半年内精心制定和修订医院管理制度17项。截至目前,两批帮扶团队累计修订和完善管理制度达58项。同时,新一轮帮扶对当地医院现有管理部门进行了系统梳理与深度整合,将内设职能科室从21个精简至14个,有效减少了职能交叉与重叠,大幅提高了工作效率。例如,过去因职能不清导致的工作推诿现象明显减少,各项工作得以更加顺畅地推进。

强化质控,完善体系。新制定重大手术报告审批、日间手术管理、非计划再次手术管理等一系列制度及流程,全面涵盖诊疗规范执行、病历书写质量、手术安全管理等多个关键方面,进一步健全和完善了医疗质量管理体系。成立病历、护理、院感、检验、药事、影像、门诊等7个县级医疗质量控制中心,定期对各临床科室和各乡镇医疗机构的医疗质量、病历书写、护理服务等进行细致检查和专业评估,及时发现问题并强力督促整改。比如,通过对病历书写质量的严格把控,提高了医疗记录的准确性和完整性,为后续诊疗提供了可靠依据。

推进信息,提升效能。加大对医院信息化系统的资金投入,成功升级医院信息管理系统(HIS)、电子病历系统(EMR)等核心系统。目前,电子病历四级已顺利通过省级评审。借助信息化手段,实现了医疗数据的实时共享和高效传输,极大提高了医疗服务的协同性和便捷性。同时,利用信息化系统对医院的物资、设备、财务等进行精细化管理,优化采购、库存、配送等环节,有效降低了运营成本,显著提高了管理效益。例如,通过物资管理系统,能够实时掌握物资库存情况,避免了物资的积压和浪费。
学科建设:多点开花,稳步推进
重点学科突破发展。医院目前骨科等5个省级重点学科和心血管内科等4个州级重点学科,在黔东南州人民医院的大力支持下,通过引进先进技术、高端设备,邀请专家定期坐诊、讲学和指导手术,取得了显著成效。骨科在复杂骨折手术、关节置换手术等方面实现新突破,心内科成功开展多例胸主动夹层体内、外开窗腔内隔绝术、多路径腹主动脉夹层瘤合并髂总动脉夹层瘤介入手术等复杂手术,重点学科发展对医院整体业务的积极推动作用不断显现。2024年,医院门急诊量达到232890人次,同比增长4.2%;出院人数为18108人次,同比增长2.7%;三四级手术占比49.23%,微创手术占比36.38%,医务性收入占比46.73%。
薄弱学科,补齐短板针对当地医院基础相对薄弱的呼吸内科、泌尿外科、消化内科、五官科、肿瘤科、皮肤美容科等学科,黔东南州人民医院选派资深专家采取“一对一”驻点帮扶模式,从人才培养、技术指导、设备更新等方面入手,逐步提升薄弱学科的综合实力。2024年全年共引进新技术51项、适应性项目201项。在全省114家二级公立医院中,医院CMI值排名从2023年的43位升至2024年的28位,疑难病例诊治占比在全省县级综合医院中位列第18名,医院承担区域疑难重症救治任务的能力进一步增强。例如,在肿瘤科专家的帮扶下,肿瘤的诊断和治疗水平有了显著提高,为更多患者带来了希望。
新兴学科,培育成长结合医学发展趋势和当地群众的医疗需求,医院积极培育康复医学科、全科医学科、老年医学科、医学美容科、健康管理中心等新兴学科。为推动这些学科发展,医院选派业务骨干到上级医院进修学习,引进先进设备和组建专业团队,逐步建立起完善的学科体系。2024年共选派21名医务人员到州人民医院进修及跟班学习老年医学、健康管理、美容等专业,新兴学科正逐渐成为医院发展新亮点。比如,康复医学科为康复患者提供了专业的康复治疗方案,提高了患者的康复效果。
人才培养:精准施策,全面发力

外引内培,双管齐下积极引进高层次人才,2024年底为契合肿瘤科长远发展,医院成功引进高学历高职称肿瘤专科人才1名,有效缓解了医院高学历人才短缺问题。同时,加大内部人才培养力度,2024年选派10名骨干赴三甲医院进修骨科、口腔颌面外科等专业,并组织72期130人次参加省内外各种短期业务培训和学术交流,带回先进的医疗技术和理念。通过外引内培共同发力,2024年医院新进医务人员36人,中级职称人员增加至63人,高级职称人员增加至10人,医院人员职称结构得到进一步优化。

学研应用,融会贯通结合锦屏县的实际情况和医疗需求,积极与遵义医科大附属医院、黔东南州人民医院展开科研项目合作对接,共同开展《不同民族高胆固醇血症的筛查与干预新靶点研究》《松萝酸通过ROS/NLRP-3信号通路诱导膀胱癌细胞凋亡的作用及机制研究》等临床专项科研项目,鼓励医疗人才将学习研究成果应用到实际医疗工作中,实现学术研究与临床治疗的无缝对接。例如,通过科研项目的开展,医生们将研究成果应用到临床治疗中,提高了疾病的治疗效果。

短期长期,统筹兼顾制定短期人才培训计划,选派28人到黔东南州人民医院进行为期一周学习,快速提升相关科室在专科常见病、多发病诊疗规范、病案质控、DIP编码质控、病历书写规范、护理计费项目等方面的管理能力。同时,规划长期的职业发展路径,黔东南州人民医院新一轮“组团式”帮扶团队6名医疗专家与当地医院19位青年医生、业务骨干建立“师带徒”关系,量身定制个性化培养方案。短期培训让医护人员迅速掌握了新的诊疗规范,而长期的“师带徒”关系则为青年医生的成长提供了持续的指导和支持。

服务品质:多措并举,显著优化

改善环境,便捷就医利用医院综合住院大楼竣工启用契机,投入资金对医院门诊大厅、病房、手术室、重症监护室等区域进行升级改造,优化布局流程,增加候诊区域、自助服务设备、停车位等设施,极大地改善了患者就医的硬件环境。同时,整合现有资源,对医院原门诊楼、住院楼区域进行布局改造,实现医学美容科全新运营,消化内科(消化内镜中心)、肿瘤科独立分设且技术提升,医院目前一、二级学科设置比例均达80%以上,学科建设呈现出多点开花的良好局面。

优化流程,提升体验深入开展“改善就医体验”活动,对医院的就医流程进行全面梳理和优化,持续完善预约挂号、缴费、检查报告查询等线上服务功能。设立便民门诊,专门为慢性病患者和单纯购药患者进行诊断,并开具检查单和处方;增加自助挂号缴费机的数量,并安排专人进行指导,方便患者和家属快速完成挂号和缴费;优化取药窗口布局,合理调配药剂人员,有效减少患者取药等待时间;开通特需药品采购通道,切实解决特殊用药需求患者的实际困难。系列举措的施行,使患者就医体验得到明显改善。

拓展服务,惠及基层充分发挥县人民医院县域医疗共同体“龙头”作用,加强对基层医疗机构的技术帮扶与人员培训,通过技术帮扶、人才培养、管理支持等方式,切实提升基层医疗服务能力,让群众在家门口就能享受到优质医疗资源。2024年共组织州、县、乡三级医疗团队入乡入村开展大病随访、慢病巡诊等义诊活动77批次,累计服务群众4117人次,免费发放药品价值0.25万元、健康宣传册1483余份,高血压、糖尿病的县乡专科共建工作持续完善。

资源共享:深度融合,扎实推行

构建网络,高效共享全力搭建“州、县、乡”三级远程会诊网络体系,基层医疗机构上传患者影像、病历等资料后,专家能够在1小时内做出响应,并开展实时指导。2024年,成功州、县、乡三级实施影像远程会诊1711例,使得锦屏偏远地区患者无需长途跋涉,在当地即可获得上级医院的专业诊断服务。

结果互认,方便就医依据国家标准和相关要求,医院制定完善的检验检查结果互认政策,有效避免患者进行重复检查。2024年,医院检验结果互认数量达到9956例,检查结果互认数量为499例,累计为患者减少检验检查相关费用3万余元,切实减轻了患者的就医经济负担。

拓展渠道,提升水平制定系统的医疗人才交流计划,定期选派基层医院医护人员到上级医院进行进修学习,同时邀请上级医院专家到基层开展学术讲座、病例讨论和技术指导等活动。通过此双向交流的方式,提升基层医疗人员的专业技术水平和服务能力。2024年,锦屏县人民医院共有16名黔东南州人民医院受邀来院进行胸主动脉夹层腔内隔绝术、视网膜激光治疗等手术指导,共送出59名本院医护人员到黔东南州人民医院等上级医院进修学习,共接受104名乡镇医疗机构医护人员来院跟班和进修学习。