就业是民生之本,做好稳岗就业是进一步巩固脱贫攻坚成果,实现与乡村振兴有效衔接的重要举措。固本乡积极响应县委县政府的号召,就有组织劳务输出浙江省义乌市在全乡13个战区指挥部进行政策宣传,目前已确定第一批44人按期前往合作企业务工,完成第一批任务数10%的要求,现将经验总结如下:
一、会议安排部署,层层压实责任。时间紧,任务重,再安排,再部署,力求如期完成劳务输出目标。2月15日(农历正月初四)上午10:00,固本乡召开有组织劳务输出浙江义乌暨疫情防控调度会,各村前沿指挥部、村党支部、民委、全乡干部职工、各帮扶干部放弃春节假期,走上工作岗位。各村按照任务数开展宣传动员,争取超额完成输出任务,并计划对超额完成第一批输出任务的指挥部及相关工作人员进行全战区通报表扬,对完不成第一批10%任务的指挥部及相关工作人员进行通报批评,并由战区进行约谈。以严格的要求和严肃的纪律,压实各方责任,确保完成任务。
二、明确职责分工,加强工作调度。本次有组织劳务输出工作作为当前工作的重点,是民生工作,也是政治任务。固本乡以班子领导带头抓,联系村领导亲自调度联系村为主导,联合村三大员以及公益岗位人员,将政策宣传到位,将工作落细落实,把适合的岗位介绍给群众,促进人岗匹配,确保稳岗就业。通过微信群、QQ群等在线交流平台进行最新政策宣传、数据实时上报和工作监督调度,尤其是州直、县直单位的帮扶干部,因在原单位不便下村,通过平台和电话调度,为我乡本次劳务输出工作提供了有力支撑。
三、下村入户宣传,分片督查督导。调度会结束后,全乡干部群众认真贯彻文件精神,下村开展宣传动员工作,切实做到宣传“不漏一户,不落一人”,撒网式推进宣传全覆盖。通过筛选符合条件未就业或临时就业人员,进行重点宣传和动员,引导该类人群实现稳定就业,同时对就业困难人员进行创业补贴,为留守家庭提供保障服务,促进群众安心就业。为保证高质量完成劳务输出任务,固本乡成立3个督查小组,分片开展督查督导工作,听取战区指挥部工作汇报,对不到位的工作加以指导,随机入户抽查政策宣传情况,确保高质量推进稳岗就业工作。