近年来，县人力资源社会保障局坚持把“人社快办”行动作为深化“放管服”改革的重要实践，从方便企业和群众快办事、办成事角度出发，不断优化服务模式,促进服务提质增效，持续做好企业职工养老保险关系转移接续工作。    

加大宣传引导，提高政策知晓率。通过窗口人员现场耐心讲解和问题解答，以及媒体宣传、印发宣传单等方式，广泛宣传企业职工养老保险关系转移接续相关政策，并主动公开养老保险关系转移接续咨询电话和业务群号，线上线下及时为转移对象答疑解惑。

采取网上转移，提高转移网办率。积极引导参保群众通过网上办理社保转移业务，参保人员只需动动手指，通过 "掌上12333”APP和电子社保卡等方式，足不出户即可办理跨省转移申请，实现联网办理，同时着力提升转移接续网上申请业务的办结率，提升业务经办质效，解决群众“异地跑”“多地跑”问题，满足参保群众便捷化的办事需求。  

提升业务水平，确保基金准确率。建立与各参保关系转移地长效协同沟通机制，每月对转移数据进行跟踪，及时解决转移接续中遇到的难题，确保企业职工养老保险关系畅通转移，确保参保人个人账户资金及时入账、参保人信息及时导入系统和转移基金准确。

建立资料台账，确保材料完整度。认真抓好转接材料的整理、编号和归档工作，并建立转移台账，每月进行动态更新，认真核对企业职工养老保险相关转移资料，确保转移资料的安全完整。

今年以来，全县累计办理企业职工养老保险关系转移128人次，转移基金411.13万元。其中：转入104人次，转入基金286.15万元；转出24人次，转出基金124.98万元，高效优质的服务得到了办事群众一致好评。