今年以来，锦屏县人力资源和社会保障局着眼于保障和改善民生，坚持高标准定位、高起点谋划、高质量推进，采取“三强化”工作模式着力解决城乡劳动者就业创业问题，有序推动第一季度就业工作实现良好开局。

强化摸底调查，掌握准确数据。依托乡镇党务政务中心、就业信息员、帮扶干部、驻村工作队、村干部等人员扎实开展春季企业用工调查、外出务工返乡人员就业创业情况调查、就业困难人员摸底调查等调查工作，摸清企业缺工、返乡人员就业等各项情况，为顺利开展就业咨询、现场招聘、有组织劳务输出等就业服务活动提供坚强保障。

强化就业援助，实施精准帮扶。充分以外出务工人员、大学生等群体返乡过年，精心组织举办“家门口好就业”系列宣传活动，通过现场讲解、发放宣传资料等举措，大力宣传各项就业惠民政策、县内企业岗位空缺等情况，同步深入困难家庭高校毕业生、下岗失业人员等群体家中开展走访调研，面对宣传政策和推荐岗位，切实帮助他们尽快实现就业。

强化技能培训，提升业务水平。创新培训形式，采取“理论+实操”相结合的方式科学制定培训计划和课程，围绕全县产业发展、企业用工、省内外订单需求等，有针对性地组织开展职业技能培训，提高劳动者就业能力。对有创业意愿的劳动者，指导他们进行市场调查、经营管理、销售策划、资金管理等，帮助他们抵御风险，提高创业成功率。