今年以来，锦屏县认真实施就业优先战略，强化就业优先政策，通过扮演好“四大员”，强化政策宣传，拓宽就近就业渠道，带动农村劳动力实现“家门口”就业。

一是当好调查员“摸底子”。统筹乡镇人社中心、驻村工作队、乡村振兴指导员、结对帮扶干部及村组干部力量，利用召开村组会议、院坝会、上门走访等方式，不定期进村入户开展群众就业情况摸底调查及就业政策宣传和岗位推送服务，精准掌握劳动力就业信息和就业需求，做到底数清、情况明、信息准，并形成工作台账，为精准落实就业帮扶措施打下坚实基础。截至目前，全县农村劳动力实现就业9.14万人，其中脱贫劳动力就业4.18万人。

二是当好宣传员“吹号子”。依托“锦屏县人民政府网”“锦屏县政府微信公众号”网络平台、微信群、微信朋友圈、短信息等方式，及时发布各类就业创业奖补政策信息，结合就业驿站、设置宣传栏、印制宣传册、宣传标语、张贴宣传海报、播放滚动显示屏等形式，全方位宣传就业政策。今年来，共印制就业创业扶持政策宣传册10000余份、交通补助政策宣传单15000份、高校毕业生就业帮扶政策明白卡1500份，发送短信息5万余条，宣传覆盖6万余人次。通过专项招聘活动推荐一批、重点企业专线输送一批、就业帮扶车间吸纳一批、创业扶持政策助力一批、实用技术培训带动一批、乡村公益性岗位保障一批的“六个一批”措施，帮助1.2万人实现家门口就业增收。

三是当好组织员“育学子”。围绕我县产业和企业用工岗位需求，以脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、边缘易致贫劳动力和返乡农民工等群体为重点，推行“用工企业+培训基地+定向输出”的模式狠抓技能培训，开展叉车司机、焊工、电工等工种“订单型”“定岗型”技能培训，强化理论知识的掌握，促进学员熟练掌握技能。同时，做好培训期间就业政策宣传、岗位推荐等就业服务，帮助培训学员“毕业”即就业。今年以来，累计开展职业技能培训1010人次，中长期项目制培训354人次，创业培训59人次、短平快技能培训479人次，证书直补118人次；开展东西部协作技能培训753人次。

四是当好技术员“搭台子”。强化零工市场建设，定点为求职者提供免费求职、技能培训、就业创业政策咨询等服务。增设13个“就业驿站”，形成以1个县人力资源市场为中心、13个就业驿站为辐射的“1+13”公共就业服务体系。开展就业援助月、民营企业招聘周、春风行动等专项就业服务活动，定期举办面向返乡农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体的招聘会，提供岗位信息、就业指导、职业介绍等就业服务。今年来，共发布就业岗位12000余个，服务用人企业65家，帮助县内企业招工500余人；召开大型招聘会1场；以“送岗下乡”的方式，到乡镇开展宣传招聘活动40场次。