锦屏县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

2022年锦屏县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30 号）要求编制，年度报告内容由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。本年度报告中所列数据统计期限从2022年1月1日到12月31日止。报告电子版可在锦屏县人民政府网站政府信息公开专栏下载（链接：http://www.jinping.gov.cn/ )。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与锦屏县人力资源和社会保障局联系（地址：锦屏县三江镇红宝石广场7栋3单元，邮编：556700，电话：0855-7221826)。

一、总体情况

2022年，我局把信息公开工作当作政务改革的一项重要内容，我局政务公开的主要途径有：一是在局一楼大厅设置了政务公开栏、电子显示屏，将相关政策、办事指南，工作规程等进行公示公开；二是通过网上办事大厅将权力清单、办事指南进行公开；三是在锦屏县人民政府信息网站对一些重要事项进行公示公开；四是通过锦屏人社微信公众号，将业务政策、相关工作进行公示公开。五是积极撰写各类信息报县委、县政府两办信息科、县新闻中心、州人社局、中国劳动保障报及中国就业网等媒体网站对我局工作开展情况进行公开报道。六是通过购买第三方服务，借助新媒体力量对重要信息进行宣传公布。

（一）主动公开。结合部门工作职责，2022年我局主动对就业扶贫政策、社会保险政策、社会保险企业稳岗补贴、就业技能培训生活补贴、劳务输出用工企业岗位信息、就业扶贫车间认定信息、公益性岗位招聘、事业单位工作人员公开招聘等涉及人民群众切身利益的重要信息通过政府网门户网站主动公开。其中机构信息1条、政策信息6条、公示公开80条、政务动态129条。

（二）依申请公开。健全依申请公开流程，畅通公开渠道，在锦屏县政府信息公开网站信息公开栏目开设依申请公开指南，公布单位受理股室、联系方式、通讯地址、公开渠道，便于公众咨询查询，并及时答复申请人信息公开申请，依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息。

（三）政府信息管理。2022年，我局对建立完善的政务信息编辑、审核、报送流程，使信息报送做到真实、及时。全年报送各类信息158篇，公布的主要途径为：新华网、中国劳动保障报、中国就业杂志、中国文明网、贵州省人民政府网、黔东南州人民政府网、锦屏县人民政府网、黔东南日报、杉乡锦屏、锦屏县人社微信公众号。

（四）平台建设。我局不单独建立部门门户网站，相关政务信息均通过锦屏县人民政府网站予以发布。同时为加强政务公开，我局主动在“锦屏县人社微信公众号”微信公众号及时发布相关通告公示和信息公开内容74条。

（五）监督保障。在政府信息公开网上平台上，我局不断加强日常维护和运行，凡拟上网公开的信息均由主要领导进行信息审核，并明确局办公室作为单位信息对外发布的唯一窗口，确保信息及时、准确地发布到网站上。局党组不断研究制定和调整切实可行的方法、方案，建立长效的管理机制，保证信息的时效性，确保按时、按要求、按质量地完成全局政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局在推行信息公开工作方面，做了大量工作，取得了一定的成绩，但工作中还存在着一些问题和不足，主要有：一是政务“五公开”的工作机制还需进一步完善，主动公开的内容和公开方式与群众日益增长的需求还存在一定差距，政务公开的智能化智慧化水平还有待提高；二是信息公开的深度广度不够，未能将信息公开深入到所有人民群众中。针对上述存在的问题，今后我们将从以下两个方面着手开展好信息公开工作：一是完善本单位政务“五公开”的工作机制，提升全员对政务公开工作的认识，主动了解政务公开工作的新要求，提高政务公开工作的质量和实效。二是按照政务信息公开的有关规定加大宣传力度。力争通过QQ、微信、短信等多种形式及时将各类人社政策、信息分享给群众，及时解答疑问，不断完善和深化信息公开工作，努力实现信息公开工作全面化，更好地实现依法行政，为民便民，推进锦屏县人力资源和社会保障事业的快速发展。

六、其他需要报告的事项

2022年度，本机关未收取信息处理费。