锦屏县“三举措”构建和谐劳动关系

近年来，锦屏县紧紧围绕保障劳动者合法权益核心目标，坚持系统施策、标本兼治、持续发力，构建和谐劳动关系。

一是完善政策体系，强化普法执法。构建完备的劳动保障政策体系，多渠道、多形式开展劳动保障法律法规宣传，提升企业依法用工与劳动者维权意识。同步强化劳动保障监察执法人员培训，组织学习《行政执法过程中普法的工作指引》等规定，规范执法流程，提升执法人员业务能力与执法水平，确保执法公正文明。

二是加大保障力度，维护劳动权益。严格落实农民工和新建项目实名制管理等长效措施，强化欠薪行为查处。对核实的欠薪线索，7天内完成处置答复并备案。以劳动监察各类检查活动为抓手，全面监管企业用工行为，督查劳动者合同签订、工资支付等情况，发现问题责令整改。对恶意欠薪行为，保持高压打击态势，落实欠薪失信联合惩戒机制。

三是优化市场环境，规范市场秩序。持续开展打击“黑中介”等人力资源市场违法犯罪行为专项行动，加强日常监管。联合相关部门对人力资源服务机构开展定期与不定期检查，重点检查经营资质、服务行为、收费标准等，严厉打击非法职业中介活动，净化市场环境，推动人力资源市场健康有序发展。