锦屏县人力资源和社会保障局： “三举措”做好群众就业服务

为进一步健全就业机制，促进群众稳岗就业。2024年，锦屏县人力资源和社会保障局多措并举，通过在做好劳务输出、拓宽就业渠道、加强技能培训等方面工作上发力，不断提升服务质量，优化就业环境，推进就业工作高质量发展。

做好劳务输出。通过宣传引导、专车专列“点对点”输送等方式，全力保障春节期间务工人员返岗就业，成功帮助871名务工人员实现返岗。同时，依托东西部协作机制，进一步拓宽就业渠道，促进4744名农村劳动力实现稳定就业，为巩固脱贫攻坚成果提供了有力支撑。

拓宽就业渠道。积极推动就业帮扶车间（基地）建设，认定34家就业帮扶车间（基地），吸纳就业1875人。通过举办58场次各类招聘活动，推荐500余人到县内企业就业。开发乡村公益性岗位，安置4500名困难劳动力就业，其中脱贫劳动力4270人。截至2024年末，全县脱贫人口务工规模达42337人，超额完成年度目标任务的111.71%。

强化技能培训。加大资金资源投入，建成13个“人社+村居”便民服务站，并通过购买服务的方式安排专职人员开展就业服务。同时，持续加强职业技能培训，全年完成培训1068人，完成年度目标任务1000人次的106.70%，有效提升了劳动者的就业能力和竞争力，为乡村振兴和县域经济高质量发展提供了坚实的人才保障。