县人力资源社会保障局：优化职称评审服务 助力专技人才发展

为高效推进2024年度锦屏县职称评审工作，锦屏县人力资源社会保障局秉持“阳光人社 服务先锋”的工作理念，创新服务模式，转变工作思路和方法，积极构建高效、透明、便捷的职称评审环境，为全县专业技术人员提供公平、公正、高效的职称评审推荐服务。

一是拓宽宣传渠道，提升职称评审“知晓度”。过多元化宣传手段，全方位提升职称评审的公众认知度。从正式文件的精准传达，到微信公众号及贵州职称一站式办理平台的全方位解读，再到面对面的深入交流，力求让每一位专业技术人员都能及时、准确地获取职称评审的最新政策与动态。

二是强化政策指导，增强职称申报“精准性”。专业细致地指导是职称申报成功的关键。通过详尽解读评审标准、明确线上申报流程、梳理注意事项，充分保障申报人员的知情权、参与权，同时，在职称申报审核过程中，工作人员对申报过程中遇到的问题，及时进行解答回复，确保申报人员心中有数，申报工作有序推进。

三是严格申报入口关，提高职称工作的“严肃性”。在职称申报审核过程中，实行用人单位初审、主管部门复审，对申报人员的学历、任职资格、证书及各类业绩材料，逐级进行严格审查、审核。严格执行事业单位岗位设置制度，确保把有能力，素质高，技术水平过硬的专业技术人才推上去，评上去，提升我县的专业技术队伍水平。并认真落实申报人责任，本人承诺本次申报职称材料的真实性，做到诚实、诚信。

经过精心组织与周密部署，目前已顺利将306位职称申报人的材料推荐流转到上级部门和职称评审委员会，其中工程人27人、农业25人、新闻5人、图书资料10人、职校5人、中小教师系列233人。下一步，锦屏县人力资源社会保障局将继续秉持初心，立足实际，以更加严密的程序、更加严肃的纪律、更加高效的执行，确保职称申报评审工作规范有序，为全县专业技术人才的成长与发展提供更加坚实的保障。