今年以来，三江镇将稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，积极整合各类资源，不断凝聚政策合力，为县内务工劳动力拓宽就业渠道，全力保障群众稳就业、促增收。

信息推送“荐”就业。组织驻村第一书记、帮扶干部、网格员、信息员等基层一线力量，通过“户户见面、人人见面”的方式，对未外出劳动力进行拉网式全面摸底排查，精准掌握这些劳动力的劳动技能、就业意愿。同时发放了百余家县内务工企业用工需求表，通过微信、QQ等方式，点对点发布用工信息，有针对性地开展县内就业岗位推荐服务。共发放了宣传资料5000余份。

现场观摩“择”就业。通过前期广泛宣传动员，安排专门车辆接送该镇85余名有意向在县内务工人员到县经开区创业园实地参观。参观企业涉及生产箱包、鞋面、袜子、羽毛球、农副产品、电子芯片等。通过了解就业岗位、工作环境、食宿条件等情况，最后有十余人与企业达成初步就业意向。

技能培训“助”就业。结合劳动力的兴趣爱好和具体需求，积极与县直单位和培训机构沟通对接，搭建学习平台，有针对性地开展职业技能培训，不断提高劳动力的职业技能和就业水平，提升就业竞争力。今年来，该镇已开展电工、焊工、叉工培训班共6期，累计培训劳动力228人次。

公益性岗位“保”就业。紧盯就业困难人群，合理开发公益性岗位，帮助脱贫户就地就近就业，使公益性岗位成为就业困难人员的“兜底保障”。截至目前，该镇人社部门共有乡村公益性岗位507人，其中保洁员315人，就业信息员141人，治安巡逻员18人，楼长22人，鸣锣喊寨员11人；全日制城镇公益性岗位67人，其中保洁员45人，就业协管员15人，高层建筑视频监管人员7人。