锦屏县偶里乡“三精准”推动公益岗位为乡村振兴赋能

近年来，偶里乡以破解脱贫户、监测户、低收入人群就业难题为切入口，通过选好、管好、用好乡村公益性岗位，变“输血”为“造血”，为群众就业增收、为基层治理提质增效，助力乡村振兴。

精准选人，巧设公益岗位。坚持“按需设岗、人岗匹配、一人一岗”原则，优先聘用年龄偏大、外出就业困难且符合条件的脱贫户、监测户、低收入对象到公益性岗位就业。截至目前，我乡设置乡村护路员23名、乡村保洁员149名、生态护林员72名、乡残疾人专职委员1名、就业协管员10名，管水员3名，地质灾害巡查员8名，预计为群众增收178.68万元。通过公益岗位帮助就业困难群体实现“一户一人”稳定就业增收的要求，筑牢防返贫堡垒，助力乡村振兴。

精准管理，强化主体责任。严格按照选聘程序，乡人社协同乡村振兴站、乡社会事务办对乡村公益岗人员的聘用、管理、更换、清退等进行信息共享，利用脱贫户和监测户信息平台等进行数据比对，对乡村公益性岗位人员身份进行确定，做到程序到位、规范，确保符合选聘规定。并严格执行岗位管理细则，对公益性岗位人员的上岗情况、工作考核和补贴发放等方面进行严格把关，建立“村考核、乡汇总、随机抽查”的管理监督体系，不断加大监管力度，坚决杜绝“吃空饷”“养懒汉”“优亲厚友”“套取补贴资金”等情况发生。2024年以来，动态调整公益性岗位人员11名。

精准用人，活用公益岗位。坚持将公益性岗位与乡村建设基础设施、产业发展、安全生产、人居环境整治等重点工作相结合。明确划分保洁员的环境卫生责任区域，形成责任区221个，确保环境卫生不留死角，不定期对区域卫生进行检查，对检查结果进行“晒、比、评”，形成“人人参与、共建共享”的良好氛围，不断壮大基层治理力量。