近年来，敦寨镇雷屯村坚持党建引领，通过“强基础、聚人才、重治理、领发展、树新风”五维体系建设，全面激活了乡村治理的“神经末梢”。
强基础，筑牢基层战斗堡垒。建立党支部标准化规范化建设长效机制，持续完善“行政村（党总支）+网格（党支部）+十联户（党小组）+党员联户”的党组织体系，实施村干部“五项提升”工程（政治素质提升、业务水平提升、谋划落实能力提升、服务发展效果提升、后备力量双提升），2025年以来帮助解决服务群众急难愁盼问题30个，惠及600余人次。制定年度党员培训计划，以“三会一课”和集中学习会为抓手，通过线上与线下相结合，组织村“两委”班子进行学习研讨，常态化开展党员积分管理，细化党员承诺和结对联系机制，推动党员主动认领重点任务、联系重点农户，发挥党员先锋模范作用。目前，全村设立“党员示范岗”6个，“党员先锋岗”6个，划分“党员责任区”8个。
聚人才，储备本土队伍力量。结合村级发展需求，全面摸清村内大学毕业生、寨老、土专家等乡土人才资源，分类建立人才信息库，共将36名乡土人才纳入人才库。实施后备力量培育工程，通过搭平台、育主体、优服务、树典型，实行“一人一策”跟踪培养，定期谈心谈话、结对传帮带、参与村务等多种方式，把优秀乡土人才培养成党员和村“两委”班子，选优配强村级后备力量。近三年来培育5名村级后备力量，学历均在大专以上，其中1人进入村“两委”；另外培养入党积极分子5名。
重治理，深化“三治”融合发展。严格落实“四议两公开”“三务公开”制度，以“党小组+网格员+联户长”的治理模式，持续推进“寨管委”建设，引导村民自我监督、自我管理、自我约束、自我发展。建立“三员一长”的横向联动协作宣教机制，聘请1名法律顾问，免费提供法律服务及“互动式”普法宣传，打通法律服务的“最后一公里”。依托新时代文明实践站，优化志愿者服务队，常态化开展“传家训、立家规、扬家风”、好媳妇、好公婆、星级文明户等文明创建活动，推进乡风文明纵深发展。今年以来累计开展志愿服务活动15场次，成功化解各类矛盾纠纷16起，化解率为100%，并评选先进模范户12户。
领发展，实现集体经济增收。实行粮食单产提升行动，推行稻油轮作+稻花鱼养殖，以雷屯果蔬种植为基础，拓展农文旅项目，重点发展金秋梨、蜂糖李、“雷屯黄瓜”等果蔬品种，持续推进83亩观光采摘园提升改造，形成“春季赏花、夏秋采摘”的“观光+体验旅游”的模式。探索村级集体经济运营管理公司，成功引进1家民宿品牌“匠卢”，将闲置房屋开发打造高端民宿。持续开展“三社联建”工作，推进雷屯村股份经济合作社示范建设，帮助选准经济发展的路子，稳住村集体经济可持续发展。近三年来，实现村集体经济收入每年均稳定在50万元以上。
树新风，营造移风易俗氛围。持续修订《村规民约》，通过固定宣传栏进行有形化、永久性公开，构建群众“五同”（同看、同评、同管、同晒、同推）自治体系。规范“积分超市”的运营管理，按季兑现“文明积分”，引导村民规范自身行为，营造人人动手、户户参与的文明创建氛围。以“一室一所一站”为主阵地，精准实施“五个一”行动，推行“党员带动、网格联动、群众推动”三动路径模式，形成共抓共管、共评共晒、共建共享的工作格局。今年以来全村累计参与积分兑换活动46户60余人，兑现小商品等生活物资折合超过1500元。
贵公网安备 52262802000913号
