今年以来，锦屏县深入贯彻落实就业优先战略，由县人力资源社会保障局牵头，紧扣“稳存量、扩增量、提质量”目标，以务实举措推动就业政策、服务、培训、兜底协同发力，全力筑牢民生保障底线。

织密服务网络，稳住就业基本盘。聚焦离校未就业高校毕业生、脱贫人口、就业困难人员、失业人员等重点群体，加大“1311”就业服务力度。依托“人社+村居”便民服务站等县、乡、村三级就业服务网点，同步开展“春风行动”系列招聘、现场观摩选岗等活动，实现用工需求与劳动力供给精准对接，助力就业总量保持稳中有进的良好态势。截至目前，全县劳动力总量14.04万人，已实现就业11.57万人。其中，脱贫人口（含监测对象）务工规模达42392人，城镇新增就业1542人，困难人员就业367人，失业人员再就业334人。

强化技能培训，提升就业硬实力。以市场用工和劳动者就业“双向需求”为导向，采取“线上+线下”立体宣传方式，精准推送职业技能培训信息。大力推行“理论教学+实操训练”一体化教学模式，增加实操课时比例，做到科学开班施教。严格遵循“培训结束非终点，稳定就业才是关键”的思路，将就业跟踪服务作为培训工作的延伸和巩固，实施闭环服务。同时，用好东西部劳务协作资源，不断提升劳动者技能匹配度和就业稳定性。截至目前，已组织开展职业技能培训23期，培训1108人次，完成年度目标130.35%。

兜牢民生底线，拓宽就业新渠道。充分发挥公益性岗位“救急难、兜底线”的托底功能，统筹开发乡村保洁、护林、护路等公益岗位，优先安置脱贫劳动力和易地搬迁群众，并加强对公益性岗位的规范管理。同步加大就业帮扶车间（基地）建设力度，助推品牌化建设，推动转型升级，最大限度激发其作用，形成“公益岗托底、车间吸纳、灵活就业补充”的多元承载格局，确保有劳动能力、有就业意愿的家庭至少一人稳定就业。截至目前，开发安置乡村公益性岗位4390人，用好现有帮扶车间（基地）36家，带动就业2065人。

落实惠企政策，激发就业源动力。坚持“政策找人、补贴上门”的服务理念，结合实际对外明确申领渠道、优化办理流程，积极推行“直补快办”等工作模式，确保创业场所租赁补贴、社保补贴、公益性岗位补贴、创业担保贷款贴息等惠企利民政策直达快享，实现以“补贴减负+贷款助力”双轮驱动，有效降低创业成本，激发市场主体吸纳就业的积极性，形成政策促就业、就业带创业的良性循环。截至目前，累计兑现各类就业创业补贴资金763.8万元。发放创业担保贷款274.8万元，扶持自主创业10人，带动就业42人。